В 2013 году Иркутский авиазавод планирует в рамках колдоговора направить на соцобеспечение своих работников более 250 млн рублей

В коллективный договор ОАО «Корпорация «Иркут» на 2011-2013 годы были внесены изменения (об увеличении финансирования основных статей расходов по сравнению с прошлым годом), касающиеся социального обеспечения работников. В документе прописано, что на курортно-санаторное лечение в 2013 году будет выделено почти 34 млн. руб.; на приобретение путевок в детские лагеря — 29,5 млн. руб.; на проведение культмассовой и спортивно-оздоровительной работы в ДК им. Ю. Гагарина и в спортивно-оздоровительном центре «Зенит» планируется затратить 47,3 млн. руб.; на организацию праздничных массовых мероприятий — 7,2 млн. руб.

Социальные гарантии предусмотрены по компенсации затрат на питание молодым рабочим (2 млн. руб.), обеспечение доставки работников, проживающих в отдаленных районах Иркутска и в Ангарске (не менее 33,5 млн. руб.), на частичное возмещение оплаты за проживание в общежитиях организации (4,8 млн. руб.).

Также Иркутский авиационный завод уделяет большое внимание ветеранам предприятия. В бюджете заложено 20,3 млн. рублей на выплату им ежеквартальных пособий, 1,9 млн. рублей — для оказания материальной помощи и 3 млн. рублей на приобретение путевок в пансионат «Радон» и санаторий-профилакторий «Иркут». Планируется также выделить 500 тыс. рублей на частичную компенсацию затрат на ремонт квартир участников ВОВ, работников тыла, одиноких ветеранов ИАЗ. Финансовая поддержка оказывается и семьям умерших пенсионеров.

В рамках колдоговора работодатель обязуется, согласно действующему Положению, выплачивать работникам при увольнении на пенсию (впервые) единовременное пособие в размере до 6 средних месячных заработков, в зависимости от непрерывного стажа работы в организации.

Читайте также  Международный авиасалон Фарнборо отменили из-за пандемии коронавируса